Il tasso di disoccupazione ceco scende ancora

Negli ultimi mesi, la Repubblica Ceca ha registrato un calo graduale del tasso di disoccupazione, passando dal 3,9% in marzo al 3,7% in aprile. Secondo le statistiche rilasciate dall’Ufficio del Lavoro, il mese di aprile ha visto un totale di 280.078 domande di lavoro, ossia una riduzione di 8.545 rispetto al mese precedente, a fronte di 268.046 posti disponibili.

Tendenze attuali

In base a quanto affermato dal direttore generale dell’Ufficio del Lavoro, Daniel Krištof, la disoccupazione è diminuita in tutte le regioni e nella maggior parte dei distretti cechi. La persistenza di un numero stazionario di posti di lavoro liberi per il quarto mese consecutivo riflette l’influenza degli incrementi stagionali nei settori dell’edilizia e dell’agricoltura. Alcuni settori, stimolati da un aumento delle vendite al dettaglio e dei consumi delle famiglie, prevedono un’espansione dei loro team. Tuttavia, nonostante l’aspettativa di un ulteriore calo nel tasso di disoccupazione, si anticipa una diminuzione nelle attività di assunzione durante il periodo estivo.

A livello annuale, gli esperti hanno affermato che la riduzione del tasso di disoccupazione sta scendendo più lentamente rispetto agli ultimi anni. Ad aprile dello scorso anno, il tasso di disoccupazione era del 3,6% con 261.683 persone senza lavoro a fronte di 284.530 posti disponibili. Se si considerano i dati pre-pandemia, quelli di quest’anno rappresentano il calo più marcato nel numero di richiedenti lavoro dal 2009. A livello mensile, invece, il numero di richiedenti è aumentato di meno dell’1% e la crescita mese su mese è continuata costantemente da settembre dello scorso anno.

Persistono anche grandi differenze regionali. Ad aprile, il tasso più alto di disoccupazione è stato registrato nella regione di Ústí nad Labem con il 5,9%, mentre Praga e Vysočina hanno mostrato i tassi più bassi al 2,8%. A livello distrettuale, Karviná ha presentato il picco più alto pari a 8,1%, e il distretto di Praga-Est il più basso al 1,5%. Secondo Miroslav Novák, analista di Akcenta, circa la metà di tutti i posti di lavoro disponibili si concentra a Praga e nella regione della Boemia centrale, dove la maggior parte delle posizioni richiede qualifiche di base o nulle, con conseguenti salari inferiori. I profili più richiesti in questi casi includono assemblatori di prodotti e attrezzature, aiutanti in edilizia, produzione e trasporti, e operatori di macchinari e attrezzature. L’Ufficio del lavoro segnala anche che molti posti liberi negli ultimi due anni sono stati occupati da rifugiati provenienti dall’Ucraina. Infatti, dal 2022, a seguito dell’invasione, circa 414.951 ucraini, di cui il 68% donne, hanno trovato lavoro in Repubblica Ceca, con 118.163 attivi a fine aprile.

Previsioni future

Nonostante le sfide incontrate nel mercato del lavoro interno da numerosi datori nella ricerca di candidati qualificati, il mercato del lavoro ceco mostra segnali di raffreddamento che si prevede continueranno per il resto dell’anno. Secondo le previsioni della Commissione Europea, nei prossimi mesi si attende una contrazione dell’occupazione nei settori industriali e dei servizi, mentre si anticipa un incremento nel settore del commercio al dettaglio e dell’edilizia. In linea con le analisi della Banca Nazionale Ceca (ČNB) e del Ministero delle Finanze, le recenti proiezioni dell’Associazione Bancaria Ceca (CBA) prevedono un aumento del tasso di disoccupazione al 3,8%, un livello comunque inferiore rispetto al picco del 2017, periodo in cui il mercato del lavoro era in uno stato di surriscaldamento.

In sintesi, il mercato del lavoro ceco dimostra resilienza e dinamismo nonostante le sfide regionali e settoriali. L’influenza positiva dei lavori su base regionale sostiene questa dinamica, benché le prospettive per i mesi futuri suggeriscano imminenti cambiamenti. Questa situazione sottolinea la necessità per i datori di lavoro e le istituzioni di mantenere un approccio proattivo nell’adattamento alle continue evoluzioni del mercato al fine di garantire stabilità e crescita economica a lungo termine.

Fonte: https://www.ceskenoviny.cz https://www.cbamonitor.cz/

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