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La Repubblica Ceca Espande i Benefici dell’Assicurazione Sanitaria per i Lavoratori

A partire dal prossimo anno, i lavoratori autonomi e quelli con accordi di assicurazione sanitaria nella Repubblica Ceca avranno diritto all’indennità di malattia grazie a un emendamento alla legge sull’assicurazione sanitaria, firmato dal Presidente Petr Pavel il 9 dicembre 2024. La riforma richiede inoltre la gestione elettronica di benefici come congedi di maternità, paternità e malattia, sia a breve che a lungo termine, semplificando il sistema e aumentando l’accessibilità per tutti i lavoratori.

La Base Normativa: Legge n. 187/2006

La legge n. 187/2006 Coll. sull’assicurazione malattia costituisce il fondamento normativo del sistema di sicurezza sociale della Repubblica Ceca. Essa stabilisce le regole per la copertura assicurativa e l’erogazione dei benefici ai lavoratori dipendenti e, in forma volontaria, ai lavoratori autonomi. È su questa legge che si innesta il nuovo emendamento, ampliando l’accesso ai benefici e introducendo modifiche significative per i lavoratori autonomi e quelli con contratti atipici.

In base alla legge attuale, i dipendenti con contratti di lavoro standard sono automaticamente assicurati tramite contributi detratti dai loro stipendi dai datori di lavoro, garantendo loro accesso a indennità di malattia, congedi di maternità, paternità e altre forme di assistenza.

Al contrario, i lavoratori autonomi devono registrarsi volontariamente per l’assicurazione e versare regolarmente dei contributi in base al reddito dichiarato, un costo che ha storicamente limitato la loro partecipazione. Inoltre, i lavoratori con contratti atipici (ad esempio, Dohoda o provedení práce, DPP, e Dohoda o pracovní činnosti, DPC) sono stati generalmente esclusi dai benefici, salvo superare specifiche soglie di reddito.

La Nuova Disposizione: Cosa Cambia?

Il nuovo emendamento introduce cambiamenti significativi rendendo disponibile l’indennità di malattia a più lavoratori e aggiornando il sistema tecnologico:

1. Ampliamento dell’Idoneità:

  • I lavoratori autonomi, i lavoratori con contratti atipici e quelli impegnati in occupazioni di piccola scala potranno ora accedere all’indennità di malattia dopo aver versato contributi per almeno tre mesi.
  • I lavoratori autonomi che passano da un impiego a un’attività autonoma potranno beneficiare di un periodo di contribuzione ridotto se si registrano entro otto giorni dalla cessazione del lavoro.

2. Elaborazione Elettronica Avanzata:

  • La riforma si basa sull’introduzione nel 2020 dei certificati di malattia elettronici, estendendo il sistema ad altri benefici come le indennità di maternità, le indennità di malattia a lungo termine e le indennità legate alla gravidanza.
  • I medici invieranno le conferme per i congedi di maternità o assistenza direttamente all’amministrazione sociale, assicurando un processo più veloce e accurato.
  • I datori di lavoro segnaleranno elettronicamente eventi come richieste di congedo di paternità, mentre i lavoratori autonomi potranno richiedere i benefici tramite piattaforme digitali.

3. Regolamentazioni Finanziarie Semplificate:

  • La soglia per annullare premi assicurativi non pagati e sanzioni aumenterà da 100 CZK a 300 CZK.
  • A partire dal 2025, il termine di prescrizione per i premi assicurativi non pagati sarà ridotto da dieci a sei anni.

4. Introduzione delle Indennità per l’Assistenza:

  • Per la prima volta, i lavoratori autonomi e quelli con contratti atipici potranno beneficiare delle indennità per l’assistenza, colmando una significativa lacuna nel sistema precedente. Questa espansione dovrebbe aumentare le richieste di benefici del 2,5%, con un costo annuale stimato in circa 29 milioni di CZK.

Implicazioni per i Lavoratori e l’Economia

L’emendamento rappresenta un passo importante verso una maggiore inclusività e modernizzazione del sistema di assicurazione sanitaria della Repubblica Ceca. Estendendo i benefici a lavoratori precedentemente esclusi e adottando soluzioni digitali, il governo mira a fornire un maggiore supporto alla sua forza lavoro migliorando al contempo i processi amministrativi.

Fonti: https://www.expats.cz/czech-news/article/pavel-signs-law-expanding-sick-pay-for-self-employed

https://www.hrad.cz/cs/pro-media/tiskove-zpravy/aktualni-tiskove-zpravy/prezident-republiky-podepsal-zakony-18284#from-list

https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-187?utm

Immagine generata da IA.

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